职业培训、职业技能鉴定

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    职业培训是劳动保障部门工作的重要组成部分，负责本地区职业培训、技能鉴定以及技工教育工作。多年来，在劳动保障部门的正确领导下，得到了社会各届大力的支持和配合，职业培训事业取得较大的成就，在劳动力资源配置中开始发挥基础性作用。职业培训市场化的新机制逐步形成，围绕经济结构调整，重点帮助下岗和失业劳动者，致力于提高劳动者职业技能，集职业需求预测、职业培训、职业技能鉴定、职业指导和职业介绍为一体的社会化培训体系逐步确立。职业培训工作在经济社会发展中已摆到了重要位置。"九五"期间，围绕劳动力市场建立，以服务就业为宗旨，加快职业培训网络建设。全市高级技工比例达到11.6%，95个职业持证率达72%，职业资格证书得到了很好的推行；新建社会力量办学单位18个；共有8所技工学校，其中有2所跻身全国195所重点技校行列，整体水平和综合实力有了大幅度提高，固定资产累计达9000万元，比"八五"期末净增82.3%。经劳动保障部批准，市高级技校、就业训练中心组建了综合职业培训基地。技工教育、社会力量办学已成为职前、职中、职后以及其它各种培训的重要阵地。
    镇江市职业技能鉴定指导中心（简称鉴定中心）成立于1994年12月，是镇江市劳动和社会保障局直属事业单位，鉴定中心是政府劳动保障部门对职业技能鉴定所（站）进行业务指导的权威机构，负责全市职业技能鉴定工作的作用。
    镇江市职业技能鉴定指导中心内设“一科一室”，即考核科和办公室。7年来，鉴定中心在职业技能鉴定方面，始终坚持“社会效益第一、质量第一”的原则，采取社会招生、联合办学、企业委培等方式对各学校（院）学生、企业、事业单位职工及社会无业人员鉴定考核近11万人次，发放职业资格证书10万多份。

※培训处职能

※鉴定中心职能

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